
泸小二是隶属泸州老窖, 之下。泸小二是泸州老窖旗下的一款青春小酒, 。泸小二是中国首款真正意义潮白酒,“, , 型白酒”。酒是情绪饮品,调酒就是“调情”——情绪、情感、情怀,因为调酒,让酒桌上原本不喝白酒的, 喝白酒,便是做增量。江, 打出了青春小酒的概念,泸小二则要鲜明地打出“, , ”的概念,实现品类卡位。泸州老窖泸小二,是泸州老窖从经典名酒价值中再次创新,展现名酒对新群体的吸引力,实现泸州老窖在新, 、新竞争、新需求下, 的, 光瓶酒,这是白酒新群体彰显和分享格调、, 、, 的标签。
泸州老窖股份有限公司致力于酿造有机白酒,提倡, , ,要“让中国白酒的质量看得见”。在行业率先打造“有机高粱种植基地”,建立并完善有机、质量、, 、环境、测量、能源六大管理体系,实现从农田到, 的可追溯;搭建起国家固态酿造工程技术研究中心、国家酒检中心、国家, 后工作站等八大科研平台,以强大的科技力量支撑推动, 的持续创新升级。
1、, , :泸小二配备总部,营业部两套完整的服务保障体系,对合作者提供, 化的输出管理,输出服务,输出人才等一, 提升竞争力的有力, ,坚持发展以客户价值为中心。
2、, 规划建设:作为泸州老窖战略, 小酒,泸小二具备泸州老窖全方位资源, ,传统媒体、线下, 媒体、互联网媒体相互结合多维度露出,并通过跨界联动、事件赞助、影视植入等方式让, 持续受到社会关注。, , 一直突出, 型白酒的印记,条码, 化、价位层次化。
3、组织架构建设:在, 巴战略模式下,泸小二将市场分为, 型组织,以区域市场为核心,充分授权简化层级,让, 市场内部组织渗透,小单小户进行培育。高度授权,因地制宜使用方案终审权、费用规划, 权。
4、人力资源培训, :泸小二组建专职, 推广团队,并配置一对一的客户经理。协同客户共同, 维护市场。我们还将提供, 推广、终端维护、消费者培育等方面的系统、, 化培训。
5、区域市场规划:, 根据不同市场提供运营战术指导,并将优质区域打造成样板市场,针对性建立差异化客户的服务与管理,并配置相应的政策和资源。
1、申请人能够承担法律责任,对创业有想法。
2、心理, ,立足于长期发展。
3、认同, 的合作方式和经营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
4、具备足够资金实力,能够满足合作店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、, 合作商有较强的公关能力及策划组织各种, 活动的能力。
6、必须保证严格遵守, 合作的有关管理经销业务,信用保障,其它商业规划等方面的规划。
1、合作咨询:合作者通过, 了解相关合作项目的信息并索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、, 审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作, 。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面, :总部为合作者提供, 指导,与, 指导。
8、开业:总部持续关注合作者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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